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【SOHO特集 】8/14.ホームオフィスはマイルストーンを命のように扱う

      2017/03/07

SOHO〜やる気の出るホームオフィス応援ショップのショップMARTONEです。

SOHO(ホームオフィス、テレワーク、スモールオフィス、モバイルオフィス、在宅勤務、レンタルオフィス)を運営する上で必要なリーダーシップ、クライアントに提案するときに考慮すべきリーダーシップについてお話しています。
今回はマイルストーンとリーダーシップの関係についてお話しします。

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8/14  マイルストーンを命のように大切にして毎日の達成を祝福すること。

人生は選択の連続だと言われます。確かにそうですね。
ですから大きな目標は突然達成されるものではなく、ポジティブ、ネガティブな毎日の積み重ねの結果です。

人はいつでも、その時々にできる最良と思われる選択をしています。

後で振り返れば「バカだ」と思うような選択もあります。衝動で行った選択も数知れないでしょう。しかし、その時は最良の選択だったのです。最悪の選択はなにも選択しないことです。

だからマイルストーンを命同様に大事にしたいものです。雑に扱うことはなにも選択しないことと変わらないのです。そしてマイルストーンを設定したら、毎日、毎日、達成を祝福できるようにします。でないとマイルストーン全体を祝福できなくなります。

毎日、毎日、達成する方法は、確かな計画を立て、最悪の状態になっても対処できる準備をすることに尽きます。

一日の未達は、二日、三日と複数に拡大し、やがて一年に及んでしまいます。

やってから気づいて手の打ちようがわからないでは、そのままなにも選択せずに悪い状態を続けてしまいます。マイルストーンは破綻します。

準備をすることが、選択を最良のものにする秘訣です。
ウィクリーマネジメントは、マイルストーンを命のように大切に扱う仕組みです。

マイルストーン

どのような準備をしたか、他に障害となるようなことはないか、その対策は出来ているか。報告を受け、翌週には実績と合わせて障害の有無、対応の報告を受ける。

感情的なやる気は関係ありません。
命のように大切に扱うとはその区間のすべてに合理的な行動を為すということです。

*ウィクリーマネジメントが機能するようになります。



P,A,Cつまり親の心、大人の心、子どもの心のなかから「従順な子どもの心、保護的な母親の心」から発信されるリーダーシップ。
このリーダーシップを育むには、「保護的な母親の心」を育てるようにしてください。

「保護的な母親」を育む言葉と態度

• 相手の気持ち、感情を認める言葉を多用する
• よくできたね
• そこがあなたのいいところですね
• いい趣味てすね
• 最近、とうてすか
• あなたは私の(我か家の、我が社の)大事な人てすね。
• つらいですね、悲しいですね、いやですよね

• プラスのストロークをギフトする
• 好ましい点をほめる
• 個人的な関心を示す
• 適切な機会をとらえて小さな贈り物をする
• 相手のネガティブな言葉や態度に反応しない
• セルフコントロールを支援する
• 遠慮していると感じる場合にサポートしてあげる

 

 

シンプルなデスク
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