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会社を育てるリーダーのマネジメント

投稿日:2016年3月28日 更新日:

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会社を育てるリーダーのマネジメント
これらの項目で、実行段階で内容的に不足があるもの、不足が予測されるものについて、その<不足の発見>を行い、スキルアップ<不足の補充>を図ります。
それが Beプログラムの特長です。
MART ONEでは、事業所をコミュニティと考え、そこに集まった方々、すなわちステークホルダーとWin-Winの関係を築けるように、サポートします。
その具体的な活動の中心的なツールが<クレド>です。

Beは在り方

愛する人に、Be体験をしていただきましょう。
つまり「わたしを体験していただく」の意味。
あなたはどんなわたしを愛する人に体験してもらいたいですか?

大切なお客さまに、Be体験をしていただきましょう。
つまり「わたしの仕事ぶりを体験していただく」の意味。
どんなわたしの仕事ぶりをお客さまに体験してもらいたいですか?

<Beは在り方>
とっても素敵だと思いませんか?

 

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